Penulis : Dr. Sosmiarti, S.E., M.Si & Fadhil Aptana Sadjiana, S.E 

ISBN: 

Bahasa: Indonesia

Cetakan: Pertama, 2026

Jumlah Halaman: 398 halaman

Ukuran Buku: 15,5 cm x 23 cm

Sinopsis :

Dalam beberapa dekade terakhir, bencana telah menjadi isu global yang semakin kompleks, baik dari segi frekuensi, intensitas, maupun dampaknya terhadap kehidupan masyarakat. Bencana tidak lagi dapat dipahami hanya sebagai peristiwa alam semata, tetapi sebagai fenomena multidimensional yang memiliki implikasi signifikan terhadap sistem ekonomi, sosial, dan kelembagaan. Dampak ekonomi yang ditimbulkan tidak hanya bersifat langsung, seperti kerusakan infrastruktur dan kehilangan aset, tetapi juga menciptakan efek lanjutan yang memengaruhi pertumbuhan ekonomi, distribusi pendapatan, stabilitas fiskal, serta tingkat kesejahteraan masyarakat dalam jangka panjang.

Penulis : Dr. Inggrit Fernandes, S.h., M.H 

ISBN: 

Bahasa: Indonesia

Cetakan: Pertama, 2026

Jumlah Halaman: 262 halaman

Ukuran Buku: 15,5 cm x 23 cm

Sinopsis :

Laut Natuna Utara dalam beberapa tahun terakhir menjadi salah satu kawasan yang mendapatkan perhatian serius, baik di tingkat nasional maupun internasional. Dinamika yang terjadi tidak hanya mencerminkan persoalan hukum semata, tetapi juga berkaitan erat dengan aspek politik, keamanan, dan kepentingan strategis negara. Dalam konteks tersebut, buku ini berupaya menguraikan secara komprehensif bagaimana posisi hukum Indonesia dalam menegakkan hak berdaulatnya, baik berdasarkan hukum nasional maupun hukum internasional, serta berbagai tantangan yang dihadapi dalam praktik penegakan hukum di lapangan.

Penulis : Prof. Dr. Elfindri, S.E., M.A 

ISBN: 

Bahasa: Indonesia

Cetakan: Pertama, 2026

Jumlah Halaman: 366 halaman

Ukuran Buku: 15,5 cm x 23 cm

Sinopsis :

Paradox Pembangunan Nasional dan Daerah merupakan rangkaian kajian dan refleksi pengalaman penulis dalam memotret dinamika pembangunan di Indonesia. Buku ini berfokus pada analisis populer mengenai berbagai deviasi dalam proses Pembangunan ketika kemajuan terjadi, namun tidak selalu sejalan dengan pemerataan, kualitas manusia, dan keberlanjutan.

Penulis : Hendra Lukito, SE, MM, PhD 

ISBN: 

Bahasa: Indonesia

Cetakan: Pertama, 2026

Jumlah Halaman: 207 halaman

Ukuran Buku: 15,5 cm x 23 cm

Sinopsis :

Manajemen Kinerja merupakan salah satu bagian penting dalam ilmu manajemen terutama dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM0 karena berkaitan dengan upaya stratejik dalam memastikan bahwa kinerja individu mengarah kepada pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. Hal ini penting untuk dilakukan karena adanya kontribusi dari kinerja individu terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Saat ini dan dimasa yang akan datang Manajemen Kinerja menjadi semakin penting sesuai dengan perkembangan lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat serta adanya persaingan yang semakin tajam akibat dimasukinya era globalisasi. Dampak dari adanya era globalisasi tersebut mengharuskan setiap organisasi untuk memastikan bahwa penilaian kinerja yang dilakukan secara objektif dan pada akhirnya akan selaras dengan visi dan misi organisasi.
Perkembangan dalam Manajemen Kinerja kedepannya tidak hanya melakukan pengukuran kinerja secara kuantitatif tetapi juga pengukuran perilaku sebagai kinerja juga semakin memperoleh perhatian dari organisasi saat ini. Penerapan manajemen kinerja dimasa yang akan datang juga tidak terlepas dari penggunaan aplikasi yang sangat membantu dalam pengukuran kinerja yang lebih objektif. Faktor lain yang juga sangat mempengaruhi penerapan manajemen kinerja adalah pemimpin yang paham dan perduli kepada penerapan manajemen kinerja itu sendiri. Semua faktor tersebut dibahas dalam buku ini melalui pembahasan bab demi bab yang disusun secara sistematis sehingga diharapkan pembaca bisa memahami dengan baik tahapan, proses dan pentingnya penerapan manajemen kinerja dalam suatu organisasi.
Buku ajar ini sangat disarankan sebagai referensi utama dalam perkuliahan mata kuliah Manajemen Kinerja, khususnya bagi mahasiswa program studi S2 Magister Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Dengan penyajian yang sistematis dan kontekstual, buku ini diharapkan dapat membantu mahasiswa memahami kompleksitas Manajemen Kinerja dalam organisasi sekaligus membekali para calon manajer dengan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien di tengah dinamika lingkungan bisnis yang terus berubah.